“Las empresas deben crear entornos donde se trabaje bajo pasión, en vez de bajo presión”.

Una de las habilidades que más nos cuesta encontrar en el ámbito laboral es la gestión del error.

¿Y si pudieras reconectar circuitos neuronales que ya estuvieron conectados cuando eras niño y que según crecías fueron quedándose dormidos?

Durante años me he dedicado a trabajar como Psicólogo Organizacional ayudando a directivos y profesionales a gestionar mejor el estrés al que están sometidos a diario. Si bien es un mal que todos hemos sufrido en algún momento de nuestra vida, no debe de ser un mal necesario, ni mucho menos normalizado.

Resilience, the ability to successfully cope with extreme situations, is not inborn. It is something we can learn and that we must develop. The answer lies in returning to childhood, a time in our lives when we are more creative, agile and innovative, and when there is little room for fears and distrust in ourselves. Incorporating these skills once again is key to successfully handling changing environments.

Durante la Asamblea, José Miguel Sánchez ofreció una conferencia de 60 minutos con las 12 claves para “resetearse”, incluidas en su libro “Poderoso como un niño”. En opinión de este reconocido coach, las personas nacemos con un potencial infinito;